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L'équipe pénale de Le Kbinet (ancien Chapelle Avocat) classée parmi les meilleurs cabinets d'avocats par Le Point
L'équipe pénale de Le Kbinet (ancien Chapelle Avocat) classée parmi les meilleurs cabinets d'avocats par Le Point avec 5 étoiles en droit pénal général et en droit pénal des affaires.
Décryptage de l'interrogatoire de première comparution : étapes, objectifs et préparation
Découvrez les étapes cruciales de l'interrogatoire de première comparution, son importance dans une enquête pénale, et comment vous y préparer efficacement avec l'aide d'un avocat.
Enjeux et conséquences de la probité à l'aune de la responsabilité pénale
Juliette Chapelle, associée du pôle pénal de Le Kbinet, vous donne ses conseils dans le cadre de vos obligations liées à la probité.
Création de Le Kbinet
Le paysage juridique français s'enrichit avec la création de Le Kbinet, résultat de la fusion des compétences de Juliette Chapelle en droit pénal et de Sophie Elias en droit social.
Traitement des jours fériés en entreprise : ce que dit la loi
Vous vous perdez dans le traitement des jours fériés ? Retrouvez notre capsule #1 en droit social pour tout comprendre en 2 minutes !
5 leçons d'intelligence économique à tirer de l'affaire d'espionnage EDF vs Greenpeace
Explorez les implications de l'affaire EDF et Greenpeace, où l'accusation d'espionnage a suscité des débats sur l'intelligence économique. Découvrez cinq leçons essentielles pour les entreprises en matière de gestion des risques, de transparence et de préparation à la défense juridique. Plongez dans les enseignements tirés de cette affaire pour naviguer avec prudence dans le monde complexe de l'intelligence économique.
La clause de mobilité dans le contrat de travail
Découvrez les tenants et aboutissants de la clause de mobilité dans les contrats de travail. De l'obligation d'acceptation des mutations à ses limites et recours pour les salariés, explorez les implications légales de cette disposition cruciale. Apprenez comment prévenir les abus et protéger vos droits dans le monde du travail.
Respecter l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en France
Découvrez l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés : embauche, déclaration, entreprises concernées, calcul de l'effectif, seuil à franchir, et modalités de respect. Cette mesure vise à favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Fraude interne en entreprise : comprendre, détecter et prévenir
Découvrez les différentes formes de fraude interne en entreprise, ses impacts et comment la détecter et la prévenir efficacement. Protégez la réputation et la stabilité financière de votre entreprise dès maintenant !
Mais comment ça une situation de travail dissimulé ?
Pour tout savoir sur le travail dissimulé, c'est par ici !
Comment payer les salariés de l'entreprise
Les modalités de paiement du salaire sont régies par le Code du travail qui impose des règles précises à respecter par l'employeur. Le non-respect de ces modalités peut entraîner des sanctions, pourvu que le salarié agisse dans les délais de prescription applicables.
Whisper #31 - On va fermer ! Si vous voulez éviter une fermeture administrative, lisez ça !
Marre de ces voisins qui se plaignent tout le temps ? Quelques sachets d'herbes qui circulent dans votre restaurant, est-ce vraiment si grave que ça ? Quelques rixes ? On s'en occupera plus tard. Quelques salariés qui ne pointent pas et qui font quelques heures en plus, sans être déclaré.
Décryptage de l'article 40 du code de procédure pénale : importance et implications
Décryptage de l'article 40 du code de procédure pénale en France : son importance pour les citoyens et les professionnels du droit, implications juridiques.
Sécurité numérique : comment entreprises luttent contre la cybermalveillance
Dans un monde numérique en évolution constante, les entreprises s'engagent à protéger leurs données et leur réputation. Découvrez leurs stratégies contre la cybermalveillance.
Comment les entreprises peuvent s'engager contre les violences conjugales
Découvrez comment les entreprises en France s'engagent dans la lutte contre les violences conjugales en milieu professionnel. Sensibilisation, politiques RH, partenariats associatifs, et partage de bonnes pratiques sont au cœur de cette action. Soyez inspirés par les exemples concrets d'entreprises et leur impact sur la société.
Protégez votre entreprise : guide pour déposer plainte
Découvrez comment protéger votre entreprise pour déposer plainte. Guide complet pour déposer plainte en cas d'infractions et préserver vos droits.
Détection des violences conjugales en entreprise : comment les entreprises peuvent agir
Découvrez comment les entreprises peuvent détecter et agir contre les violences conjugales en milieu professionnel. Des conseils pratiques pour créer un environnement de travail sûr.
Fraude aux faux streams dans l'industrie musicale : impact, conséquences et lutte
Découvrez l'impact croissant de la fraude aux faux streams dans l'industrie musicale, privant les artistes de revenus légitimes et perturbant le marché. Explorez les conséquences légales, les signes de fraude, et comment les plateformes musicales peuvent lutter. Protégez votre musique et votre réputation.
12 conseils pour créer des fichiers en toute légalité
Découvrez 12 conseils essentiels pour créer et gérer des fichiers dans votre entreprise en toute légalité. Apprenez à vous conformer au RGPD et aux réglementations nationales pour protéger les données de vos clients et employés.
Quels sont l'intérêt et les suites d'un ajournement de peine ?
Découvrez les avantages et les conséquences d'un ajournement de peine dans le système judiciaire. Cette mesure permet de différer l'exécution de la peine, offrant ainsi une opportunité de réhabilitation pour le condamné.
Causes d'irresponsabilité pénale et d'atténuation : quelles sont-elles ?
Découvrez les causes d'irresponsabilité pénale et d'atténuation en droit pénal. Notre article explore les situations dans lesquelles une personne peut être considérée comme irresponsable pénalement, ainsi que les circonstances pouvant conduire à une atténuation de la responsabilité pénale.